Homens Invisíveis, com Fernando Braga

Os garis não são consultados sobre quais deveriam ser as empreitadas mais urgentes. Também não lhes é conferida a possibilidade de escolha de suas ferramentas. No ambiente de trabalho empenho braçal costuma ser a exigência única. A severidade com que isso ocorre, em frequência repetitiva e com caráter autoritário fabrica e promove, incessantemente, relações desniveladas, Os homens aí envolvidos não aparecem por suas capacidades. De modo distorcido, apresentam-se como representantes de cargos determinados. Desse modo, não aparecem as pessoas, aparecem as funções. As funções hierárquicas mais acimadas aparecem mais. Quanto mais "inferiores" os cargo, menos eles vão aparecer. Os garis aparecem lá embaixo, não comandam ninguém, são sempre comandados. Seu cargo é o mais raso. Os garis sentem-se invisíveis. (Fernando Braga)

O trabalho de um gari ou um trabalho invisível na sociedade quando aquilo afeta o outro lado da moeda - as pessoas ditas 'comuns' que não fazem aquele trabalho. Trabalhos invisíveis na sociedade, exemplo, cobrador de ônibus, você nunca o percebe, apenas quando ele não te deixa passar a roleta. São esses trabalhos 'inferiores' impostos pela nossa sociedade que movem o Brasil, outro exemplo, você nunca elogia um gari pelo excelente trabalho em deixar uma cidade mais limpa, pelo contrário, quando ela está um lixo, você percebe que aquilo foi obra do mesmo.

FONTE: https://www.ted.com/